Bruttó 550 ezerért keres dolgozókat a nyárra az Aldi
A Balatonnál.
Mindeközben 10 ezer eurós költségvetést is kapnak.
Sok pedagógus katásként dolgozott mellékállásban, ők elmehetnek most feketézni vagy ott is hagyhatják a pályát az érdekvédők szerint.
„Egy-két éves szakmai tapasztalattal rendelkező, kezdő munkavállalót keresünk” - olvasható gyakran az álláshirdetésekben. Ez egy elég paradox helyzet, hiszen az iskolából kikerülve kezdő emberek indulnának neki a munka világának, a betanítás viszont sok időt és energiát vesz igénybe, így a legtöbb vállalat igyekszik kihagyni ezt az életéből. Erre jelent megoldást a diákmunka, ami már a tanulással töltött évek alatt megalapozhatja a későbbi elhelyezkedést.
Közzétette a NAV, hogy mi mindent kell figyelembe venniük azoknak a diákoknak, akik nyári munkával terveznek pénzhez jutni.
Ezek a mai fiatalok nem bírják, hogy 45 fokos konyhákban kell túlórázniuk, inkább elmennek oda, ahol jobban fizetik őket – panaszkodnak a vendéglátósok.
A Miniszterelnökséget vezető miniszter az RTL Híradó kérdésére elismerte: a munkaerőhiány miatt támogatják a diákmunkát a mezőgazdaságban és a vendéglátóiparban.
A cégek sok fiatalt keresnek nyári munkára, a minimális órabér is közelíti az 1000 forintot, jellemzően a könnyű fizikai munkáknál, de hiányszalmákban ennek a dupláját is megadhatják a vállalkozások.
Csak akkor nem kell járulékokat fizetni a diákmunkásoknak, ha diákszövetkezeten keresztül dolgoznak. Szünidőben 15 éves kortól lehet dolgozni.
A vendéglátásban és a turizmusban nagyon nagy a munkaerőhiány Horvátországban.
Törvényben szabályozza a kormány a diákmunkáért adandó minimum juttatást - mondta Czomba Sándor munkaügyi államtitkár.
Vizsgálatot folytatott az ombudsmani hivatal az állam által támogatott diákmunka-programmal kapcsolatban, és kiderült, hogy volt olyan település, ahol a programban szinte kizárólag az önkormányzati képviselők, köztisztviselők hozzátartozóit alkalmazták.